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  要看级别(bié)。

  公务员职(zhí)位按职位的(de)性(xìng)质、特点和(hé)管理需要,划分为(wèi)综合(hé)管理类(lèi)、专业技术类和行(xíng)政(zhèng)执法类等类别。

  国务院根据(jù)《中华人民(mín)共和国公务员法》,对于其(qí)职位特殊性,需单(dān)独管理的,可增(zēng)设(shè)其他职位类别。

  人(rén)力资源和社会(huì)保障部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年(nián)度人力资源和社会保障事业发展统(tǒng)计公报》显示,截至2016年(nián)底,全(quán)国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本工资构(gòu)成由原(yuán)有(yǒu)的职务工资、级别(bié)工(gōng)资、基础工资(zī)和工(gōng)龄工(gōng)资四(sì)项调整(zhěng)为(wèi)职务工资和级别工资两(liǎng)项,取消基础夏朝距今多少年,夏朝距今多少年2022工资和工龄(líng)工资。

  职务工资(zī):主要(yào)体现公(gōng)务员的工作职责大小。

  一个职务对(duì)应一(yī)个工(gōng)资(zī)标准,领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对应不(bù)同(tóng)的工资标准。

  公务员(yuán)按所任职务执行(xíng)相应的职(zhí)务工资标准。

  级别工资:主要体现公务(wù)员的(de)工作(zuò)实绩和(hé)资历。

  公务(wù)员的(de)级别由原(yuán)有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职务层次对(duì)应若干(gàn)个(gè)级别,每一级别设若干个(gè)工资档次。

  公(gōng)务(wù)员根据所任职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别工(gōng)资(zī)档次,执行相应的(de)级别工资标准。

国税局公务(wù)员工资待遇(yù)

  国考税务局的(de)待遇(yù)是(shì)还不错(cuò)的,以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一(yī)个公务员的网(wǎng)晒工资为例,年薪在9万左右(yòu):

  从基本收(shōu)入这(zhè)部(bù)分来看:

  转正(zhèng)后每个月(yuè)工资大(dà)约在1500-1600元之间,取平均值,而公务(wù)员发(fā)13个月工资(zī),所以(yǐ)这(zhè)样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公(gōng)积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金3夏朝距今多少年,夏朝距今多少年2022000元(yuán)。

  第一年的试用期基(jī)本收入合计三(sān)万五元,转正后每年的(de)基本收入合计五万九元左右。

  从补贴收(shōu)入(rù)这方面来看:

  补贴这块在试(shì)用期和(hé)转正后基本是没有差别的,大致(zhì)包括:每个月有(yǒu)饭贴300元,每个季度(dù)有(yǒu)车(chē)贴500元,元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一这(zhè)四大节日每个节日的过节费(fèi)是2000元(yuán),在每(měi)年的(de)七到九月会每月发高温费500元,每年夏朝距今多少年,夏朝距今多少年2022还有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元,全数(shù)源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补贴两万五(wǔ)元左右(yòu)。

  从(cóng)非(fēi)现金(jīn)福(fú)利这部分来(lái)看:

  非现金福(fú)利主(zhǔ)裂宽要是单(dān)位会不(bù)定期充值的(de)联华超(chāo)市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年大概(gài)有6000元左右。

  最终,薯雹年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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